Organisationen sehen sich selten selbst im Spiegel. Kommunikationsrituale, Abläufe und Führungsmuster werden mit der Zeit selbstverständlich. Ein neutraler Blick von aussen kann den Blick dafür öffnen, wie die eigene Organisation tatsächlich funktioniert.
Das Gesundheitswesen und damit auch die ambulante Pflege sind aktuell grossen Veränderungen ausgesetzt. Die Spitex Mittleres und Oberes Toggenburg haben sich darum zusammengeschlossen und gehen gemeinsam gestärkt in die Zukunft. So können sie trotz Kostendruck und Fachkräftemangel der Bevölkerung ein komplettes Leistungsangebot anbieten.
Die Aufgabenteilung in Gemeinwesen sollte man dann und wann überprüfen. Strukturen wachsen über die Zeit, entlang von prägenden Persönlichkeiten, politischen Schwerpunkten und gesellschaftlichen Entwicklungen. Insbesondere wenn neue Mitglieder zur Exekutive stossen. Wir haben das gemeinsam mit der Stadt Kreuzlingen gemacht.
Die Erarbeitung eines Leitbilds ermöglicht Ihrer Organisation, sich bewusst mit ihrer Identität auseinandersetzen, sowohl mit der aktuellen als auch mit einer möglichen Entwicklungsrichtung. Wir beraten und begleiten Sie dabei.