Im Spätherbst ist es wieder so weit: In vielen Organisationen trifft sich die Führungsriege zum jährlichen Retreat. Ein, zwei Tage raus aus dem Alltag, Zeit für Themen, vielleicht sogar in inspirierender Umgebung.

Das Potenzial ist riesig – und doch bleibt es oft ungenutzt.

Wenn jemand im Team einen Fehler macht, was passiert dann? Wird geschwiegen? Mit den Augen gerollt? Oder entsteht ein ehrliches Gespräch? Bei der CSP wollen wir Letzteres. Nicht nur, weil es sich menschlicher anfühlt – sondern weil es nachhaltiger ist. Psychologische Sicherheit ist kein Nice-to-have, sondern Voraussetzung dafür, dass Menschen Ideen teilen, Fragen stellen und Verantwortung übernehmen.

Gute Beratung beginnt für uns mit guten Fragen – nicht mit der richtigen Antwort. Ob in komplexen Transformationsvorhaben oder im individuellen Führungscoaching: Wir arbeiten mit einer Haltung, die Entwicklung ermöglicht, statt Lösungen vorzugeben.

Unsere Vielfalt ist kein Zufall. Sie ist das Ergebnis bewusster Entscheidungen – für Offenheit, Respekt und echtes Miteinander in Projekten und Alltag.

Das neue ambulante Tarifsystem mit Tardoc und den ambulanten Pauschalen wurde am 30.04.2025 vom Bundesrat zur Einführung auf den 01.01.2026 genehmigt. Wir unterstützen Sie bei der rechtzeitigen Umsetzung der Prozesse rund um die Leistungserfassung im neuen Tarif.

Künstliche Intelligenz birgt auch für Kantone und Gemeinden enormes Potenzial, Verwaltungsprozesse effizienter und bürgernäher zu gestalten. Die Zeit für den gezielten Einsatz ist jetzt – denn der Druck zur Digitalisierung wächst auf allen Ebenen

Künstliche Intelligenz (KI) ist kein Selbstzweck – aber eine Chance, die sich besonders für die öffentliche Verwaltung ergibt. Wer nun Erfahrungen sammelt und Anwendungsfelder testet, kann langfristig profitieren. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um das Potenzial von KI mutig und pragmatisch zu erkunden.

Wenn eine Organisation nur ein einziges Tool aus der agilen Toolbox nutzen möchte, dann sollte es die Retrospektive sein. Warum? Weil sie einen strukturierten Raum schafft, um über die Zusammenarbeit zu reflektieren und gezielt Verbesserungen einzuleiten – ohne dass sich grosse Probleme aufstauen. 

Im Bereich Cybersicherheit gibt es laufend neue Produkte und Trends, die Übersicht zu behalten ist schwierig.

Obwohl die Integration künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen und den geschäftlichen Alltag längst keine Zukunftsvision mehr ist, bleibt der tatsächliche Einsatz oft hinter den Erwartungen zurück. Dabei liegen die Vorteile auf der Hand: KI kann Geschäftsprozesse beschleunigen, datenbasierte Entscheidungen verbessern und völlig neue Möglichkeiten der Automatisierung eröffnen. Warum wird dieses Potenzial nicht konsequenter genutzt?