Organisationen sehen sich selten selbst im Spiegel. Kommunikationsrituale, Abläufe und Führungsmuster werden mit der Zeit selbstverständlich. Ein neutraler Blick von aussen kann den Blick dafür öffnen, wie die eigene Organisation tatsächlich funktioniert.
Ein Pulsmesser ist ein einfaches und wirkungsvolles Steuerungsinstrument, das Führungspersonen Orientierung gibt, Handlungsfelder sichtbar macht und das Vertrauen in den Prozess stärkt. Vor allem aber sorgt er dafür, dass die wirksame Umsetzung von Veränderung nicht dem Zufall überlassen wird.
Im Spätherbst ist es wieder so weit: In vielen Organisationen trifft sich die Führungsriege zum jährlichen Retreat. Ein, zwei Tage raus aus dem Alltag, Zeit für Themen, vielleicht sogar in inspirierender Umgebung.
Das Potenzial ist riesig – und doch bleibt es oft ungenutzt.
An der VRUS-Tagung Ostschweiz 2025 konnte unser VRP Alexander Colombi praxisnahe Einblicke, konkrete Herausforderungen und bewährte Ansätze aus der Umsetzung von Eigentümerstrategien teilen.
Gute Beratung beginnt für uns mit guten Fragen – nicht mit der richtigen Antwort. Ob in komplexen Transformationsvorhaben oder im individuellen Führungscoaching: Wir arbeiten mit einer Haltung, die Entwicklung ermöglicht, statt Lösungen vorzugeben.
Ist Ihr Sozialdienst optimal aufgestellt, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen zu meistern? Mit dem CSPservice SD Vista360 erhalten Sie eine fundierte, methodisch gestützte Standortbestimmung Ihres Sozialdienstes.
Mit unserem Demografie-Fitcheck analysieren wir Ihre Organisation und zeigen auf, wie Sie dem demografischen Wandel proaktiv begegnen können.
Wenn eine Organisation nur ein einziges Tool aus der agilen Toolbox nutzen möchte, dann sollte es die Retrospektive sein. Warum? Weil sie einen strukturierten Raum schafft, um über die Zusammenarbeit zu reflektieren und gezielt Verbesserungen einzuleiten – ohne dass sich grosse Probleme aufstauen.
Meist wird viel Energie in die Erstellung von Strategien investiert. Doch viel der strategischen Initiativen scheitern ganz oder teilweise bei deren Umsetzung. Mit dem CSPservice Strategie-Check erhalten Sie innerhalb von kurzer Zeit eine objektive Beurteilung zur Aktualität und zum aktuellen Stand Ihrer Strategieumsetzung, zusammen mit wirkungsvollen Handlungsempfehlungen.
Mit dieser Herausforderung sind etliche Unternehmen und auch staatliche Einrichtungen konfrontiert. Viele scheitern an der konkreten Umsetzung ihrer Strategien. Denn die bittere Wahrheit ist, dass zunächst viel Zeit und Energie in die Erstellung von Strategien investiert wird – doch sobald es an die Realisierung geht, gerät Sand ins Getriebe und der Strategiemotor gerät ins Stocken.