CSPimpuls: «Mut zur KI» – Findings
Vielen Dank an alle Teilnehmenden unseres ersten digitalen CSPimpuls-Webinars vom 27. Februar. Gemeinsam haben wir gezeigt, wie Künstliche Intelligenz in Branchen wie Energie, Gesundheitswesen, öffentlichen Verwaltungen, Sicherheitsbereichen und Banking vom Hype in die Praxis geholt werden kann.
Dank unserer CSP internen Expertinnen und Experten – Roger Künzli, Armin Ledergerber, Michael Imstepf, Jaron Lorenzi und Reto Fausch – wie auch externer Unterstützung durch Juliette Hotz (Galenica) und Andreas Bosshart (Finanz-Logistik AG), konnten wichtige Fragen geklärt und Hürden genauer beleuchtet werden.
Ein herzliches Dankeschön auch an On Air Productions, für die professionelle Unterstützung bei der Umsetzung.
Wir hoffen, dass Sie wertvolle Erkenntnisse für Ihre eigenen Projekte mitnehmen konnten und freuen uns darauf, Sie bei künftigen CSPimpuls-Veranstaltungen wieder zu begrüssen.
Interessiert Sie das Thema genauso brennend wie uns?
Hier erhalten Sie einen Überblick über unsere aktuellen Referenzen und Projekte.
Manchmal reicht ein Impuls, um neue Möglichkeiten zu entdecken. Wenn Sie neugierig sind, was KI in Ihrem Alltag leisten kann, sind wir gerne für Sie da.
BLOGBEITRÄGE UND CSPSERVICES
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Veränderungsprozessen auf den Puls fühlen
Ein Pulsmesser ist ein einfaches und wirkungsvolles Steuerungsinstrument, das Führungspersonen Orientierung gibt, Handlungsfelder sichtbar macht und das Vertrauen in den Prozess stärkt. Vor allem aber sorgt er dafür, dass die wirksame Umsetzung von Veränderung nicht dem Zufall überlassen wird.
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Voice & Chatbot Hackathon am 1.10.25
In der BotWerkstatt, dem Voice- und Chatbot-Hackathon vom 1. Oktober in Winterthur, bauen wir an nur einem Tag funktionierende Chat- oder Voicebot-Prototypen für reale Use Cases. Die CSP ist Partnerin und unterstützt diesen Event mit ihrer Expertise.
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CSP Podcast «Passion für Transformation»
Im CSPpodcast nehmen Sie unsere Mitarbeitenden, im Gespräch mit einer Künstlichen Intelligenz, mit auf eine spannende Reise in die Zukunft.
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Führungsretraiten, die einen Unterschied machen
Im Spätherbst ist es wieder so weit: In vielen Organisationen trifft sich die Führungsriege zum jährlichen Retreat. Ein, zwei Tage raus aus dem Alltag, Zeit für Themen, vielleicht sogar in inspirierender Umgebung.
Das Potenzial ist riesig – und doch bleibt es oft ungenutzt.