CSPimpuls: Selbstorganisation braucht Führung – Findings
Unser CSPimpuls mit dem Thema “Selbstorganisation und Führung – ein Paradox?” gab Gelegenheit, in die spannende Welt der Selbstorganisation einzutauchen und zu entdecken, wie verschiedene Organisationen damit umgehen. Der lebhafte Austausch zeigte, dass dieses Thema in vielen Organisationen positiv diskutiert wird, welche Herausforderungen damit einhergehen und wie es bereits in vielen verschiedenen Facetten umgesetzt wird.
Die wichtigsten Programmpunkte im Überblick
1. Impulsreferate
Michèle Megroz, die CEO der CSP AG, präsentierte CSPstars, die geführte Selbstorganisation der CSP AG vor und zeigte auf, wie verschiedene Elemente der Führung in diesem System stimmig ineinander greifen.
Sascha Stegmann und Christine Fuchs vom BAKOM teilten ihre Motivation und Erfahrungen aus 3.5 Jahren Selbstorganisation in ihrer Abteilung sowie die Rolle der Führung in dieser Organisationsform.
2. Podiumsdiskussion
In einer Podiumsdiskussion räumten Sascha Stegmann (BAKOM), Urs Bleisch (Funk Gruppe), Martin Graf (IBAW) und Michèle Megroz (CSP AG) mit einigen Fragen und Vorbehalten rund um Selbstorganisation auf. Zum Beispiel: «Funktioniert Selbstorganisation in allen Branchen und Unternehmen?», «Top-down oder bottom-up: Wie einführen?» oder «Wie gehen wir mit Mitarbeitenden um, die (noch) nicht bereit sind für Selbstorganisation?»
3. Austausch in Kleingruppen
In einem interaktiven World Café tauschten sich alle Teilnehmenden rege zu Selbstorganisation, Führung, Chancen und Herausforderungen und Fragen der Transformation aus. Unsere Referierenden, Podiumsteilnehmenden und CSP-Expert:innen diskutierten intensiv mit und teilten ihre umfangreichen Erfahrungen.
4. Humorvolle Zusammenfassung vom Denkpinsel
Stimmen zum CSPimpuls von unseren Teilnehmenden
«Viele Ideen dazu, was wir in unserer Selbstorganisation besser machen und noch ausprobieren müssen.»
«Neue Impulse für den weiteren Weg. Bestätigung für bereits Umgesetztes.»
«Überall wird Selbstorganisation anders gelebt – die Problemstellungen sind aber an vielen Orten ähnlich. Danke für den Erfahrungsaustausch!»
«Erfrischende Impulse aus verschiedenen Stadien der Transformation. Das gibt Mut und Elan, Dinge zu wagen und weiter auf dem Weg zu bleiben.»
Wir begleiten Sie
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