Organisation
Die Fähigkeit einer Organisation der stetigen Anpassung wird in Zukunft noch wichtiger. Wir befinden uns in Zeiten, in der Wandel zur Normalität geworden ist. Das stellt nicht nur Unternehmen, sondern auch Mitarbeitende vor grosse Herausforderungen. Nicht nur müssen Organisationsstrukturen und Prozesse angepasst werden, sondern die stetige Transformation muss Teil der Organisations und agiles Arbeiten zur State of the Art werden. So befähigen Sie Mitarbeitende, Veränderung nicht nur zuzulassen, sondern aktiv zu begrüssen und führen so Ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft.
Wir unterstützen Sie
Wir begleiten Sie mit unserem langjährigen Knowhow auf dem Weg der Organisationsentwicklung. Wir begleitet Sie bei der Umsetzung von Veränderungen in Ihrer Organisation, um sie agiler, effizienter und anpassungsfähiger zu machen.
Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, um das volle Potenzial Ihres Unternehmens und Ihren Mitarbeitenden auszuschöpfen. Dabei setzen wir erprobte Methoden wie Workshops, Mitarbeiterbefragungen, Coaching und Changemanagement ein.
Wir analysieren Ihre Prozesse anhand quantitativer und qualitativer Methoden (Effektivität, Effizienz, Qualität und/oder Compliance) und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen anhand dieser Analyse konkrete Optimierungsvorschläge.
CSPservices – Unser konkretes Angebot für Sie
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Veränderungsprozessen auf den Puls fühlen
Ein Pulsmesser ist ein einfaches und wirkungsvolles Steuerungsinstrument, das Führungspersonen Orientierung gibt, Handlungsfelder sichtbar macht und das Vertrauen in den Prozess stärkt. Vor allem aber sorgt er dafür, dass die wirksame Umsetzung von Veränderung nicht dem Zufall überlassen wird.
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Führungsretraiten, die einen Unterschied machen
Im Spätherbst ist es wieder so weit: In vielen Organisationen trifft sich die Führungsriege zum jährlichen Retreat. Ein, zwei Tage raus aus dem Alltag, Zeit für Themen, vielleicht sogar in inspirierender Umgebung.
Das Potenzial ist riesig – und doch bleibt es oft ungenutzt.