Organisation
Die Fähigkeit einer Organisation der stetigen Anpassung wird in Zukunft noch wichtiger. Wir befinden uns in Zeiten, in der Wandel zur Normalität geworden ist. Das stellt nicht nur Unternehmen, sondern auch Mitarbeitende vor grosse Herausforderungen. Nicht nur müssen Organisationsstrukturen und Prozesse angepasst werden, sondern die stetige Transformation muss Teil der Organisations und agiles Arbeiten zur State of the Art werden. So befähigen Sie Mitarbeitende, Veränderung nicht nur zuzulassen, sondern aktiv zu begrüssen und führen so Ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft.
Wir unterstützen Sie
Wir begleiten Sie mit unserem langjährigen Knowhow auf dem Weg der Organisationsentwicklung. Wir begleitet Sie bei der Umsetzung von Veränderungen in Ihrer Organisation, um sie agiler, effizienter und anpassungsfähiger zu machen.
Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, um das volle Potenzial Ihres Unternehmens und Ihren Mitarbeitenden auszuschöpfen. Dabei setzen wir erprobte Methoden wie Workshops, Mitarbeiterbefragungen, Coaching und Changemanagement ein.
Wir analysieren Ihre Prozesse anhand quantitativer und qualitativer Methoden (Effektivität, Effizienz, Qualität und/oder Compliance) und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen anhand dieser Analyse konkrete Optimierungsvorschläge.
CSPservices – Unser konkretes Angebot für Sie
Digitale Heilung: Wie M365 das KSA nachhaltig transformiert
Die Spitalwelt steht aktuell vor grossen Herausforderungen. Das Streben nach Optimierungen und Automatisierungen schreitet voran und der Kostendruck steigt kontinuierlich. Des Weiteren möchten Spitäler möglichst viel standardisieren und die Betriebsprozesse gering halten. Die Einführung von Microsoft 365 kann ein wichtiger Schritt sein im Streben nach Effizienz und Exzellenz im Gesundheitswesen.
In vier interaktiven Workshops zur Organisationsstrategie
Was ist unser Selbstverständnis? Welchen Nutzen stiften wir für wen? Nach welchen Werten arbeiten wir? Wie möchten wir uns organisieren? Es ist wichtig, sich diese Fragen periodisch zu stellen und sich vertieft und umfassend mit der eigenen Organisation zu befassen. Und genau dies hat die Sicherheitspolizei St.Gallen (SIPO) gemeinsam mit uns gemacht.