Strategie
Die Dynamik, welche Organisationen in den nächsten Jahren verarbeiten müssen, nimmt immer schneller neue Dimensionen an. Es reicht nicht mehr aus, allein Organisationsstrukturen und Prozesse punktuell anzupassen. Für die nachhaltige und erfolgreiche Transformation eines Unternehmens ist es notwendig, die strategische Ausrichtung völlig neu zu denken, die Menschen und ihre Organisation, ihre Prozesse und deren Technologie zu involvierien und vernetzen. Um eine solche Strategie zu erarbeiten, bedarf es einer klaren Methodik mit strukturiertem Ablauf.
Wir unterstützen Sie
Wir führen und unterstützen die Erarbeitung von Eigentümer-, Unternehmens- und Teilstrategien (z.B. in den Bereichen Digitalisierung, IT, Informationssicherheit, Kontinuität, Sourcing, Veränderung und Kultur, E-Government, ERP, KIS, …) mit auf die jeweilige Situation adaptierbaren Methoden.
Wir analysieren bestehende Strategien unter Einbezug des Umfeldes und verfassen kurze, breit gestreute Leitbilder / Visionen der Strategieplanung inkl. Massnahmen. Dabei stehen uns verschiedene Methoden und Instrumente zur Verfügung, welche es ermöglichen Sie im ganzen Strategie-Prozess zielgerichtet zu unterstützen.
CSPservices – Unser konkretes Angebot für Sie
Business Service-bezogene Strategie (eHealth-Anwendungen, Sourcing, Schnittstellen- und systemübergreifende Architektur-Konzepte)
Wir bieten Ihnen eine umfassende Analyse Ihrer bestehenden IT-Umgebung, inklusive Fachanwendungen und verbundenen Geschäftsprozessen, Identifikation der Abhängigkeiten sowie eine Einschätzung Ihres Digitalisierungsgrades.
Strategie-Situationsanalyse mittels Strategiepyramide
Mittels der Strategiepyramide nehmen wir eine grobe Strategie-Situationsanalyse Ihrer Organisation vor und ermöglichen Ihnen so einen Überblick über die bestehenden Strategieelemente und den empfohlenen Strategieentwicklungsbedarf.
Geschäftsstellen: Unterstützung und Führung
Wir führen Ihre Geschäftsstelle und realisieren so das Optimierungspotential in Ihrer Organisation. Dabei steht die Transformation Ihrer Organisation, der eingesetzten Technologien und die Kultur im Vordergrund.
Coaching und Beratung auf oberer Führungsebene
Haben Sie schon mal daran gedacht, sich coachen zu lassen? Als Coaches fördern wir Ihre Selbstreflexion, erhöhen Ihre Burnout-Resilienz, befähigen Sie Ihr Potential optimal auszunutzen und erweitern Ihre Handlungsräume durch Verbesserung von Verständnis und Wahrnehmung von Zusammenhängen.